Schrijf je in
Snel zoeken

Recruiter TechMatch

Aanbod

  • Goede arbeidsvoorwaarden met een uitstekende bonusregeling
  • Een zelfstandige en uitdagende functie binnen een jong, gemotiveerd en gezellig team van collega’s
  • Volop ruimte om naar eigen inzicht invulling te geven aan je werk
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional en persoon

Wat ga je doen?

Wij zien het binnenhalen van talent als een vak, dit betekent dat het uitgevoerd wordt door niemand minder dan een vakspecialist. Als recruiter krijg je alle ruimte, vrijheid en middelen om de juiste technische professionals aan tafel te krijgen. Jouw kerntaken zijn:

  • Sourcing, als recruiter bouw jij als geen ander booleans om op LinkedIn en jobboards de beste technische professionals te vinden
  • Screening, jij spreekt de kandidaten telefonisch en op kantoor om hun behoeftes in kaart te brengen
  • Matching, jij weet de behoeftes van de kandidaat te matchen aan de juiste consultant en opdrachtgevers
  • Aqcuisitie, jij krijgt de juiste technische professionals aan tafel omdat je weet wat er speelt in de markt en bij de doelgroep
  • Promoten, jij bent enthousiast en deelt graag jouw kennis bij beurzen en events

Daarnaast is er nog genoeg ruimte om recruitmentprojecten op te pakken samen met collega consultants of recruiters!

Over ons

De beste relaties beginnen met de perfecte match. Daarom verbinden wij dromen & ambities, leergierigheid & expertise, ervaring & frisse blikken voor de ultieme werkbeleving van technische professionals en werkgevers. Dit doen we al ruim 15 jaar door het bemiddelen van technische professionals op alle niveaus. Dankzij onze recruiters en consultants vinden jaarlijks honderden technische professionals via TechMatch een nieuwe baan. Ben jij de volgende?

Functie eisen

Dit heb je in huis als recruitment vakspecialist:

  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: ambitieus, daadkrachtig, betrokken en menselijk
  • Een afgeronde HBO opleiding richting HRM, Commerciële economie of Communicatie
  • 2-3 Jaar werkervaring
  • Ervaring met de LinkedIn recruiter seat, sourcing op jobboards en talentpooling is een pré
  • Enige kennis van de technische arbeidsmarkt of de ambitie je hierin te verdiepen
  • Een commerciële instelling
  • Je vindt het leuk om echte relaties op de bouwen met mensen

Ben jij de recruitment guru die wij zoeken? Dan drinken wij graag een kopje koffie met je op ons kantoor in Breda!

Locatie

Breda

Publicatiedatum

19.12.2019

Contactpersoon

Tim de Leeuw
T: (076) 5223 334
M: (06) 1045 4601

Tim de Leeuw
Contactpersoon
Mobiel: (06) 1045 4601
Werk telefoon: (076) 5223 334
Terug Deel deze vacature:
Locaties

Le Havre 78
5627 SV Eindhoven
(040) 290 69 76
info@techmatch.nl

Westbroek 56
4822 ZW Breda
(076) 522 33 34
info@techmatch.nl

Kerkenbos 1053G
6546 BB Nijmegen
(024)3430210
info@techmatch.nl

Menu
TechMatch gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.